Les nouveaux outils de GRH dans le secteur hospitalier
Les 16, 21 juin et 22 septembre 2005, les partenaires FourWin, ORACLE, IDtech et Mims s.a. ont organisé en commun, trois journées d'information dans les cadres idylliques des golfs de Mazy, du Sart Tilman et des 7 fontaines autour des thèmes de la gestion du temps et de la planification du personnel dans les hôpitaux.
IDtech est connu dans le marché pour les solutions qu'il développe et
commercialise en système de sécurité. Depuis de nombreuses années,
IDtech s'est également spécialisé dans la gestion du temps et la
planification des tâches, en collaboration avec d'autres partenaires
dans différents secteurs de l'industrie et des administrations.
IDtech présentait ses solutions de gestion de contrôle des
accès (Unipass), de gestion des alarmes (Uniguard), de
time management (Unitime), de production de
badges (Unicard) et d'interface Intranet (Uniweb).
http://www.idtech.eu
FourWin distribue le programme SP Expert
qui offre des solutions
flexibles, fonctionnelles et intégrées en matière de gestion de
grilles horaires, de planification des postes de travail et
de gestion des temps et de pointage. Les avantages: une meilleure
maîtrise des coûts salariaux, une planification harmonieuse
et une productivité croissante.
SP Expert offre une option "web terminal", une interface
internet/intranet qui permet au personnel d'accéder à
leurs données personnelles.
Oracle présentait son offre en gestion des ressources humaines depuis
la saisie des données jusqu'à la prise de décisions; comprenant
l'analyse globale des performances, la sélection des collaborateurs,
le suivi via internet, la formation en ligne, le suivi des rémunérations,
l'analyse et le reporting.
http://www.oracle.be
MIMS (Micro Informatique Médicale Software) s'est spécialisée dans
la gestion du bloc opératoire, une activité très pointue qui englobe,
entre autres, le suivi opératoire du patient, la prescription des
médicaments, le suivi du réveil, la gestion des ressources humaines,
le suivi en temps réel de l'opération, le dossier médical, le
planning opératoire... Bref, un outil précieux pour répondre à
une demande réelle dans les hôpitaux.
http://www.mims.be
Un colloque complétait ces 3 journées d'information sur le thème de "Comment attirer et garder les compétences clés au sein d'un établissement hospitalier ?".
Ces solutions seront également présentées à Safe-Time les 22 et 23 février 2006.